8月5日，公司召开新聘中层管理人员任前谈话会议。公司党支部副书记、总经理沈帆顺对近期选拔聘任的中层管理人员进行集体谈话，并提廉洁从业要求。

沈帆顺同志代表公司党支部对新聘中层管理人员表示祝贺，并就今后开展工作提出五点建议和要求，一是对待工作的态度，无论学习还是工作，不要差不多，要追求最完美，把“严细实”要求贯穿办文、办会、办事的全过程；二是在工作方法上，要长计划、短安排、立即做，脚踏实地、从长计议，把工作落到实处；三是在处理学习和工作的关系上，要在学中干、在干中学，两手抓、两不误、两促进；四是处理和同事、领导的关系时，要善于沟通、执行有力、反馈及时、团结协作，形成“整体一盘棋，同唱一台戏”的良好格局；五是在职业操守上，要永远忠于职守，注重以德立身，严于律己，将廉洁自律牢记在心、落实于行。

他希望，新聘中层管理人员不负重托、不辱使命，在新的岗位上适应新常态、奋力新作为、创造新业绩、树立新形象，与公司共同成长。

公司新聘质量管理中心主任兼质量保障部部长李碧娜代表新聘中层管理人员作了表态发言。

公司经营班子领导和新聘中层管理人员参加会议。